Κατάργηση μονιμότητας στο δημόσιο

sib
Δημοσιεύσεις: 5
Εγγραφή: 20 Ιαν 2012, 13:06

Κατάργηση μονιμότητας στο δημόσιο

Δημοσίευσηαπό sib » 20 Ιαν 2012, 13:38

Θα ήθελα να ακούσω απόψεις πάνω σε αυτό το θέμα από εσάς όλους.
Με όλα όσα έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια, τις απαράδεκτες ενέργειες και απαιτήσεις των συνδικάτων, τις άπειρες θέσεις χωρίς νόημα, τους καθηγητές και διδάσκοντες που δεν κάνουν την δουλειά τους σωστά και άπειρα τέτοια παραδείγματα, τείνω αν συμφωνώ με την γνώμη της κατάργησης της μονιμότητας
Και οι δύο γονείς μου καθηγητές είναι, σε πανεπιστήμια, με μεγάλα βιογραφικά από καλά πανεπιστήμια(masters,phd..κλπ), και πιστεύουν ότι η κατάργηση είναι επιθυμητή μόνο εάν γινόταν με σωστούς όρους και απόλυτη διαφάνεια.
Δυστυχώς μου λένε, εάν καταργηθεί(όπως έχει γίνει με την εφεδρεία, που έδιωξαν από τους οργανισμούς άπειρους εργαζομένους που είχαν εμπειρία και έκαναν καλή δουλεία, και έμειναν άτομα που δεν έχουν ιδέα και δεν ξέρουν πως να κάνουν την δουλειά), θα φύγουν περισσότεροι καλού από κακοί, διότι αυτοί που αποφασίζουν συνήθως δεν έχουν διαφανή και αντικειμενικά κριτήρια(αξιολογήσεις, έργο...).

adrian
Μέλος του Κόμματος Πειρατών
Δημοσιεύσεις: 4260
Εγγραφή: 14 Οκτ 2011, 14:42
Τοποθεσία: Αθήνα/Θεσσαλονίκη

Re: Κατάργηση μονιμότητας στο δημόσιο

Δημοσίευσηαπό adrian » 20 Ιαν 2012, 17:44

ολος ο προβληματισμος αναγεται σε θεμα διαφανειας και διαφθορας. πως μπηκαν στις θεσεις που ειναι, ποσο αποδιδουν πραγματικα, ποσο φαινεται οτι αποδιδουν στα χαρτια, και κυριως ποιος ειναι αυτος που θα διαλεξει ποιος μενει και ποιος φευγει, και ποια τα κριτηρια του.

ειναι ολιγον τι αδιεξοδος. ξερουμε οτι υπαρχει αχρηστος κοσμος στο δημοσιο, προς θεου οχι ολοι, και θα τολμησω να πω οτι ειναι μειοψηφια οι αχρηστοι. ξερουμε επισης οτι αυτος που θα αποφασιζε για τυχον απολυσεις/προσληψεις κλπ, μαλλον δεν θα ειναι 100% συνεπης και διαφανης.
τι κανουμε?

προσωπικα δεν ξερω πως μπορει να επιβληθει διαφανεια στο συγκεκριμενο ζητημα
https://www.youtube.com/watch?v=wuKx7AgHLes
καλύτερα ξύλινο πόδι, παρά ξύλινος λόγος - arrrr

SpecialK
Μέλος του Κόμματος Πειρατών
Δημοσιεύσεις: 268
Εγγραφή: 07 Ιαν 2012, 13:44

Re: Κατάργηση μονιμότητας στο δημόσιο

Δημοσίευσηαπό SpecialK » 20 Ιαν 2012, 22:45

Είναι μεγάλη αν όχι τεράστια η συζήτηση. Τόσες πολλές παράμετροι που στο τέλος λες αν το αυγό έκανε την κότα ή το ανάποδο.
Ηλίθια οργάνωση και γραφειοκρατία, λίγες εώς καθόλου ευκαιρίες εξέλιξης, κομματικά ή προσωπικά συμφέροντα, τεμπελιά, ωχαδερφισμός...λίγα από τα προβλήματα του δημόσιου τομέα.
Διαφάνεια και οργάνωση πρέπει να είναι τα πρώτα που πρέπει να γίνουν, πριν αλλάξει οτιδήποτε.

Έχει μπει τόσο βαθιά στο πετσί μας το βόλεμα που πρέπει να αρχίσουμε απο τα βασικά. Σε ένα οργανωμένο και διάφανο κράτος έχεις την απαίτηση το σύστημα να δουλεύει. Αν το σύστημα δουλεύει, πηγαίνεις μετά και στον υπάλληλο. Σταδιακά.

Από την άλλη, θεωρώ απαραίτητη από την αρχή την άρση την μονιμότητα σε όλους όσους έχουν ποινικά αδικήματα (δενκατέχω της νομικές ορολογίες) που αφορούν απάτη προς το δημόσιο, καταχρηση εξουσίας, κατάχρηση δημοσίου χρήματος, χρηματισμό κ.α παρόμοια

nellos siakavaras
Μέλος του Κόμματος Πειρατών
Δημοσιεύσεις: 67
Εγγραφή: 07 Ιαν 2012, 10:17

Re: Κατάργηση μονιμότητας στο δημόσιο

Δημοσίευσηαπό nellos siakavaras » 21 Ιαν 2012, 09:23

Δε μπορώ να κατανοήσω τη λέξη "μονιμότητα' γιατί κάποιος πρέπει να είναι μόνιμος στο δημόσιο? Οτι και να κάνει να μη τον ακουμπάει τίποτα είτε κάνει λαθη είτε δε παραγη έργο. Όλα αυτά βεβαία ξεκίνησαν από κάπου απο τα βολέματα τα ρουσφέτια και τα ψυφαλακια.Κακός άλλα έτσι είναι. Δε βγάζω ούτε τον εαυτό μου απ' εξω που τα ανεχόμουν. Ολα λοιπόν πρέπει να γίνονται αξοιοκρατικα και με διαφάνεια άγνωστες λέξεις για το ελληνικό δημόσιο.Οποιος αξίζει ανεβαίνει όποιος δεν παράγει έργο φεύγει όπως ακριβός στον ιδιωτικό τομέα.

1101101001
Δημοσιεύσεις: 2
Εγγραφή: 21 Ιαν 2012, 11:06

Re: Κατάργηση μονιμότητας στο δημόσιο

Δημοσίευσηαπό 1101101001 » 21 Ιαν 2012, 11:35

Μονιμοι ή μη αν καποιος δεν κανει σε μονιμη βαση την δουλεια του σωστα θα πρεπει να απολειεται.

Δεν χρειαζετε τιποτα περισσωτερο απο σωστο ελεγχο.
Και ποιος θα κανει τους ελεγχους? Και ποιος θα ελεγχει τους ελενκτες? Ποιον αδιαφθαρτο θα βρουμε?

Προβλημα.

Γιατι να μην ειναι σαν την στρατιοτικη θητεια?
Νεοι ανθρωποι που εχουν τελειωσει τριτοβαθμια εκπαιδευση (αρα εχουν καποιες στοιχιοδεις γνωσεις) να καλουνται απο την μαμα πατριδα να στελεχωσουν ενα σωμα ελεκτων (με ελαχιστο μονημο προσωπικο ισα ισα για να τους εκπαιδευσει στον τροπο ελεγχου) και να τσεκαρουν την αποδωση εφορειων, δημοτικων και κρατικων οργανισμων, δικαστηριων και σχολειων.



Απλα παραδηγματα.
Ενας κατηγορουμενος (λεγε με BIGMAC) θεωρητε υποπτος φυγης και τον στελνει ο εισαγγελεας φυλακη, ερχετε αλλος εισαγγελεας και τον στελενει σπιτι του (με την οποια εγγυηση). Ερχετε λοιπον το μη διαπλεκομενο σωμα αυτο και αναζητα να βρει ποιος απο τους δυο ανακρητες/εισαγγελεις εχει αδικο και γιατι. Δεν χρειαζετε να βγαλει το σωμα αυτο αποφαση απλα να παραπεμψει την υποθεση για ελεγχο (και οχι θαψημο)

Δηγματολυπτικος ελεγχος το καλοκαιρι στα θεματα και στα γραπτα των μαθητων ενας σχολειου. Ηταν δισκολα, ευκολα, ασχετα τα θεματα? Αντιστοιχα και στις πανελληνιες ερευνα στο γιατι τα ποσοστα των μαθητων σε ενα σχολειο ή σε ενα μαθημα ηταν κατω του μεσου ορου.

Ελεγχος σε εφορειες για το ποια προστημα δεν εχουν εισπραχθει, ποιοι δεν εχουν ελεγθει και γιατι δεν παει καλα η κατα τοπους υπηρεσια (στοχοι-ελεγχος-αποτελεσμα). Αντιστοιχα και στις πολεοδομιες. Πωσα αφθαιρετα δεν εχουν γκρεμιστει? Γιατι? Ποιες καταγγελιες δεν εχουν ελεγθει? Γιατι? Πωσοι ελεγχοι εχουν γινει?



Μετα τον ελεγχο και αναλογα το πωσα σφαλματα υπαρχουν να αποφασιζονται και οι προαγωγες, οι υπαγωγες και οι απωλησεις.

Φυσικα θα πρεπει πρωτα να οργανωθει λιγο το δημοσειο, να συνδεθει καθε υπηρεσια με αλλη ηλεκτρονικα για να μην στελενει τον καθε πολιτη απο υπηρεσια σε υπηρεσια και τελικα να απαλαγει το δημοσειο απο τις αργοσχολες/αχρηστες υπηρεσιες και τους ρουσφετιανους.


υ.γ. ειναι προφανες πως ο καθε κληροτος θα πρεπει να πηγενε οσο το δυνατο ποιο μακρια απο τον τοπο καταγωγης/διαμονης του.

sib
Δημοσιεύσεις: 5
Εγγραφή: 20 Ιαν 2012, 13:06

Re: Κατάργηση μονιμότητας στο δημόσιο

Δημοσίευσηαπό sib » 21 Ιαν 2012, 11:41

nellos siakavaras έγραψε:Δε μπορώ να κατανοήσω τη λέξη "μονιμότητα' γιατί κάποιος πρέπει να είναι μόνιμος στο δημόσιο? Οτι και να κάνει να μη τον ακουμπάει τίποτα είτε κάνει λαθη είτε δε παραγη έργο. Όλα αυτά βεβαία ξεκίνησαν από κάπου απο τα βολέματα τα ρουσφέτια και τα ψυφαλακια.Κακός άλλα έτσι είναι. Δε βγάζω ούτε τον εαυτό μου απ' εξω που τα ανεχόμουν. Ολα λοιπόν πρέπει να γίνονται αξοιοκρατικα και με διαφάνεια άγνωστες λέξεις για το ελληνικό δημόσιο.Οποιος αξίζει ανεβαίνει όποιος δεν παράγει έργο φεύγει όπως ακριβός στον ιδιωτικό τομέα.


Σε γενικές γραμμές έτσι είναι και συμφωνό. Θα σου πω ένα παράδειγμα διαφορετικό που υπάρχει στην Αμερική και το ξέρω από τους γονείς μου. Οι καθηγητές στα πανεπιστήμια, όσο προχωράνε σταδιακά προς τα πάνω σε βαθμίδες, όταν φτάσουν σε ένα συγκεκριμένο βαθμό και ύστερα, τουλάχιστον στην Αμερική, αποκτούν μονιμότητα. Αυτό όμως στηρίζεται σε διάφορα πράγματα, πρώτον είναι πάρα πολύ δύσκολο να φτάσεις τόσο ψηλά, δεύτερον μέχρι να αποκτήσεις αυτή την θέση έχεις προσφέρει μεγάλο κομμάτι έρευνας στο πανεπιστήμιο και γενικά έχει κερδίσει από εσένα πολλά, και τρίτον το κάνουν για "τιμητικούς λόγους" δηλαδή ουσιαστικά σε επαινούν για όσα έχεις προσφέρει.
Φυσικά και αυτή η μονιμότητα μπορεί να αφαιρεθεί εάν δεν πας στην δουλεία σου...κλπ, αλλά το ίδιο ισχύει και στην Ελλάδα ως ένα βαθμό.

//Είναι νωρίς και μόλις σηκώθηκα, παίζει να μην διαβάζεται το πιο πάνω κείμενο.

nellos siakavaras
Μέλος του Κόμματος Πειρατών
Δημοσιεύσεις: 67
Εγγραφή: 07 Ιαν 2012, 10:17

Re: Κατάργηση μονιμότητας στο δημόσιο

Δημοσίευσηαπό nellos siakavaras » 21 Ιαν 2012, 13:20

sib έγραψε:
nellos siakavaras έγραψε:Δε μπορώ να κατανοήσω τη λέξη "μονιμότητα' γιατί κάποιος πρέπει να είναι μόνιμος στο δημόσιο? Οτι και να κάνει να μη τον ακουμπάει τίποτα είτε κάνει λαθη είτε δε παραγη έργο. Όλα αυτά βεβαία ξεκίνησαν από κάπου απο τα βολέματα τα ρουσφέτια και τα ψυφαλακια.Κακός άλλα έτσι είναι. Δε βγάζω ούτε τον εαυτό μου απ' εξω που τα ανεχόμουν. Ολα λοιπόν πρέπει να γίνονται αξοιοκρατικα και με διαφάνεια άγνωστες λέξεις για το ελληνικό δημόσιο.Οποιος αξίζει ανεβαίνει όποιος δεν παράγει έργο φεύγει όπως ακριβός στον ιδιωτικό τομέα.


Σε γενικές γραμμές έτσι είναι και συμφωνό. Θα σου πω ένα παράδειγμα διαφορετικό που υπάρχει στην Αμερική και το ξέρω από τους γονείς μου. Οι καθηγητές στα πανεπιστήμια, όσο προχωράνε σταδιακά προς τα πάνω σε βαθμίδες, όταν φτάσουν σε ένα συγκεκριμένο βαθμό και ύστερα, τουλάχιστον στην Αμερική, αποκτούν μονιμότητα. Αυτό όμως στηρίζεται σε διάφορα πράγματα, πρώτον είναι πάρα πολύ δύσκολο να φτάσεις τόσο ψηλά, δεύτερον μέχρι να αποκτήσεις αυτή την θέση έχεις προσφέρει μεγάλο κομμάτι έρευνας στο πανεπιστήμιο και γενικά έχει κερδίσει από εσένα πολλά, και τρίτον το κάνουν για "τιμητικούς λόγους" δηλαδή ουσιαστικά σε επαινούν για όσα έχεις προσφέρει.
Φυσικά και αυτή η μονιμότητα μπορεί να αφαιρεθεί εάν δεν πας στην δουλεία σου...κλπ, αλλά το ίδιο ισχύει και στην Ελλάδα ως ένα βαθμό.

//Είναι νωρίς και μόλις σηκώθηκα, παίζει να μην διαβάζεται το πιο πάνω κείμενο.



καλό σύστημα αλλά διαφορετική κουλτούρα. Εδω πρέπει να αρθεί η μονιμότητα και το σύστημα θα αποβάλει απο μόνο του αυτούς που πραγματικά δε χρειάζονται

crisal
Μέλος του Κόμματος Πειρατών
Δημοσιεύσεις: 698
Εγγραφή: 19 Ιαν 2012, 01:51
Τοποθεσία: Θεσσαλονικη

Re: Κατάργηση μονιμότητας στο δημόσιο

Δημοσίευσηαπό crisal » 21 Ιαν 2012, 14:56

Μονιμότητα στο δημόσιο. Ποτε δεν κατάλαβα γιατι.
Οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα δεν καταλαβαίνω γιατι πρέπει να είναι "καλύτεροι" και "ανώτεροι" απο τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Ολοι ειμαστε ερηαζόμενοι και πρέπει να υπακούμε σε κάποιους νόμους, οι οποίοι , βάση συντάγματος, είναι ΙΔΙΟΙ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ.

Αν ενας εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα καθυστερεί συστηματικά να πάει στην δουλειά του, ή φεύγει συνέχεια νωρίτερα, ή δεν πιάνει τους στόχους του ή είναι τεμπέλης απλά πάει σπιτάκι του και τον αντικαθιστά κάποιος άλλος. Γιατι να μην γινεται το ίδιο και στο Δημόσιο αλλά και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Ειναι απλό έτσι οι Βουλευτάραδες μας κατορθώνουν και παίρνουν ψήφους...Βάζουν την κόρη μου στο Δημόσιο και παίρνουν 10 ψηφαλάκια της οικογένειας μου.

Να γιατι φτάσαμε να έχουμε 2.000.000 Δημόσιους υποαλλήλους (με την ευρύτερη ένοια του Δημοσίου)

Από τα 6.000.000 ενεργούς Ελληνες πολίτες οι 2 δουλεύουν για να ταίζουν τον τρίτο....

Η προσωπική μου άποψη είναι

- Κατάργηση μονομότητας
- Εξομοίωση Δημοσίων και ιδιωτικών υπαλλήλων (μισθολογικά, ασφαλιστικά)
- Κατάργηση όλων των προνομίων των Δημοσίων Υπαλλήλων (από την στιγμή που κάτι αντίστοιχο δεν υπάρχει στον ιδιωτικό τομέα)

Βέβαια εδώ πρέπει να επαναεξεταστεί το θέμα Δημοσίων υπαλλήλων σε επικύνδυνα επαγγέλματα ή νευραλγικές θέσεις. παράδειγμα οι Ανδρες των ομάδων Ζ και Διας, οι ανώτεροι εφοριακοί Υπάλληλοι, οι Δικασττές οι οποίοι κατά την γνώμη μου πρέπει να έχουν καλύτερες αποδοχές από τους υπόλοιπους για έναν πολύ απλό λόγο, να μην πέφτουν έυκολα θύματα επιτηδίων και να μην δέχονται εύκολα λαδώματα με την λογική "καλό το λάδωμα αλλά ο μηνιαίος μισθός ακόμα καλύτερος")

Καπετάν Κλεισθένης
Δημοσιεύσεις: 21
Εγγραφή: 06 Ιαν 2012, 16:44

Re: Κατάργηση μονιμότητας στο δημόσιο

Δημοσίευσηαπό Καπετάν Κλεισθένης » 21 Ιαν 2012, 21:23

Η μονιμότητα δεν είναι θέμα προνομίων. Είναι θέμα προστασίας των υπαλλήλων από την πολιτική αυθαιρεσία. Αν ή όταν αρθεί, θα πρέπει να γίνει πάρα πολύ προσεκτικά γιατί: Αυτός που προσέλαβε υπαλλήλους με αναξιοκρατία, δεν θα του απολύσει αξιοκρατικά. Πάλι τα βύσματα θα κρατήσει.

Το θέμα είναι ότι και με το υπάρχον σύστημα μπορούν να απολύονται δημόσιοι υπάλληλοι όταν δεν κάνουν σωστά τη δουλειά τους και υποπέπτουν σε σοβαρά παραπτώματα, αλλά για να γίνει αυτό πρέπει να γίνει ΕΔΕ (Ένορκη Διοικητική Εξέταση), στην οποία συμμετέχει ο διευθυντής του εκάστοτε υπαλλήλου, ο οποίος με τη σειρά του είναι διορισμένος από το πολιτικό πρόσωπο που προϊσταται του εκάστοτε οργανισμού, οπότε τα βύσματα έχουν ασυλία. Ενδεχομένως θα έπρεπε οι ΕΔΕ να γίνονται από δικαστές.

Το θέμα είναι πώς θα απολύονται οι χειρότεροι και πώς θα προσλαμβάνονται οι καλύτεροι, αλλιώς θα αλλάζουν οι υπάλληλοι με τις αλλαγές των κομμάτων. Σε κεντρικές και βόρειες ευρωπαϊκές χώρες έχουν έναν καλό συνδυασμό προστασίας υπαλλήλων από αυθαιρεσίες και καλής λειτουργίας δημοσίου και καλής προστασίας πολιτών από αυθαιρεσία υπαλλήλων.

Το καλύτερο που έχουμε να κάνουμε είναι α)να ρωτήσουμε ειδικούς, β) να ρωτήσουμε για θέματα λειτουργίας κράτους τα αδερφά κόμματα της Κεντρικής και Βόρειας Ευρώπης. Π.χ. κάποιοι έχουν επαφές με την Amelia Andersdotter του Κόμματος Πειρατών της Σουηδίας. Καλό θα ήταν να τη ρωτήσουμε τί γίνεται στη Σουηδία με αυτά τα θέματα και υπάρχει κράτος που λειτουργεί προς όφελος των πολιτών.

ΥΓ. Τα αυτονόητα δικαιώματα όλων των εργαζομένων, δεν είναι προνόμια. Το ότι δεν υπάρχουν στον ιδιωτικό τομέα, δεν σημαίνει ότι πρέπει να καταργηθούν αλλού, αλλά ότι πρέπει να υπάρξουν και στον ιδιωτικό τομέα. Δεν νομίζω ότι θα πρέπει να αγωνιζόμαστε για να φτάσουν όλοι στο χειρότερο επίπεδο (αν είναι έτσι, ας έχουμε πρότυπο τη ζωή στην Ουγκάντα), αλλά να αγωνιζόμαστε για να φτάσουν όλοι στο καλύτερο επίπεδο (τις πιο προηγμένες χώρες δεν έχουμε όλοι σαν πρότυπο);

Haiwani
Δημοσιεύσεις: 6
Εγγραφή: 11 Ιαν 2012, 01:13
Τοποθεσία: Ελλάδα

Re: Κατάργηση μονιμότητας στο δημόσιο

Δημοσίευσηαπό Haiwani » 21 Ιαν 2012, 23:23

Καλό θα ήταν να τη ρωτήσουμε τί γίνεται στη Σουηδία με αυτά τα θέματα και υπάρχει κράτος που λειτουργεί προς όφελος των πολιτών.


Οι πολιτισμικές/κοινωνικές/συμπεριφορικές μας διαφορές με τους Σουηδούς είναι τεράστιες.
Το ότι ένα σύστημα οργάνωσης ανθρώπινου δυναμικού πετυχαίνει τους στόχους του εκεί, δεν σημαίνει ότι θα έρθει εδώ το ίδιο σύστημα και ξαφνικά θα φτιάξουνε όλα.

Υποστηρίζω την άρση της "απόλυτης" μονιμότητας (διορίστηκα=έδεσα τον γάιδαρο) που υπάρχει αυτή τη στιγμή.

Μία ανώνυμη δημοσίευση της εκπαίδευσης του κάθε δημόσιου υπάλληλου (και λοιπών εξωτερικών συνεργατών) σε συνάρτηση με τη δουλειά που έχουν αναλάβει να φέρουν εις πέρας και του μισθού που λαμβάνουν, της μορφής:
[*] Δημόσιος Υπάλληλος Υπουργείου Οικονομικών
Τμήμα Λογιστηρίου Υπεύθυνος Λογιστηρίου
Εκπαίδευση: Απολυτήριο Λυκείου με 12 και μισό.

[*]Δημόσιος Υπάλληλος Υπουργείου Οικονομικών
Τμήμα Λογιστηρίου Υπεύθυνος Καντίνας
Εκπαίδευση: Αριστείο σε Δημοτικό, Γυμνάσιο, Λύκειο, Οικονομικό Αθήνας, London School of Economics, Mba, BBD, PhD κλπ.

Το παραπάνω παράδειγμα είναι μια υπεραπλούστευση και σατηρική παρουσίαση μια παράλληλης πραγματικότητας. Κανένας νέος με PhD δεν μπορεί να είναι υπεύθυνος καντίνας μέσα σε Υπουργείο. Πρέπει πρώτα να κάνει 15 χρόνια delivery μέχρι να λήξει ο τίτλος σπουδών ή να καταργηθεί το αντίστοιχο πανεπιστημιακό ίδρυμα.


Επειδή ίσως η δημοσίευση τέτοιων προσωπικών(;) στοιχείων θεωρηθεί επιθετική τακτική, μία επιτροπή πολιτών, όπως διάβασα παραπάνω θα μπορούσε δειγματοληπτικά να αναλαμβάνει τέτοιου είδους διευθετήσεις σχετικές με:ανακατατάξεις ή προσλήψεις νέων υπαλλήλων στο δημόσιο, κρίση αποδοτικότητας με βάση το έργο που έχει παράγει σε εύλογο χρονικό διάστημα κλπ . Η ίδια υπόθεση θα μπορούσε να περνάει από 2-3 ή 4-5 τέτοιες επιτροπές ώστε να βγαίνει το μέσο όρο(;) και να γίνεται η αντίστοιχη κίνηση σε συνάρτηση πάντα με τις ανάγκες της κάθε υπηρεσίας και του ήδη υπάρχων δυναμικό.

Η Δημοσίευση όλων των τελικών αποφάσεων από την συνισταμένη δύναμη: Επιτροπής Πολιτών και Δημόσιου Φορέα Αποφάσεων Για Τις Κινήσεις Υπαλλήλων Δημοσίου (Ε.Π. και Δ.Φ.Α.Γ.Τ.Κ.Υ.Δ. {όνομα θέλει λίγο δουλίτσα}) θα γίνεται στο ίντερνετ με όμορφο και κατανοητό και ευπαρουσίαστο τρόπο και όχι ένα κατεβατό με γράμματα και νούμερα. Κάτι σαν το πρώτο κομμάτι της παρουσίασης του Dave Meslin.


Επιστροφή στο

Μέλη σε σύνδεση

Μέλη σε αυτή την Δ. Συζήτηση: 4 και 0 επισκέπτες