Σελίδα 2 από 4
Re: Ορισμός Ομάδων Εργασίας
Δημοσιεύτηκε: 14 Φεβ 2012, 20:05
από James
anestis έγραψε:Ο "κίνδυνος" με το να υπάρχει HR είναι ότι θα αποτελούν το πρώτο "άτυπο φίλτρο"
και την πρώτη εικόνα που παίρνει κάποιος μπαίνοντας στο κόμμα
με ότι καλό (ως προς τη βοήθεια), αλλά και κακό (αν κάτι μέσα της πάει στραβά).
Αν δουλέψει καλά θα προσφέρει λίγα (όσα κι ο οδηγός), αν δεν δουλέψει καλά θα γίνει ζημιά.
just my 2 cents, πάντα ότι θέλει η πλειοψηφία...
το ίδιο ισχύει και τώρα με όλους όσους βγαίνουν μπροστά,
αλλά το HR το βλέπω σαν συνδετικό κρίκο με όλες τις υπόλοιπες επιτροπές και όχι σαν πορτιέρη.
Re: Ορισμός Ομάδων Εργασίας
Δημοσιεύτηκε: 14 Φεβ 2012, 20:14
από mankasp
anestis έγραψε:Ο "κίνδυνος" με το να υπάρχει HR είναι ότι θα αποτελούν το πρώτο "άτυπο φίλτρο"
και την πρώτη εικόνα που παίρνει κάποιος μπαίνοντας στο κόμμα
με ότι καλό (ως προς τη βοήθεια), αλλά και κακό (αν κάτι μέσα της πάει στραβά).
Αν δουλέψει καλά θα προσφέρει λίγα (όσα κι ο οδηγός), αν δεν δουλέψει καλά θα γίνει ζημιά.
just my 2 cents, πάντα ότι θέλει η πλειοψηφία...
Ζημιά μπορεί να γίνει σε οποιαδήποτε και με οποιαδήποτε άλλη ομάδα αν δεν λειτουργήσει σωστά.
Εγώ είμαι υπέρ μιας ομάδας υποδοχής ή HR ή όπως αλλιώς την ονομάσουμε. Ο ρόλος της μπορεί να περιοριστεί στο
- Να γράψει και να συντηρεί τον οδηγό
- Να παραπέμπει κάποιον καινούριο στην αντίστοιχη τοπική επιτροπή
- Να απάντα σε απορίες σχετικά με τα διαδικαστικά (αυτό θα μπορούσε ίσως να το αναλάβει και η επιτροπή διαιτησίας)
Re: Ορισμός Ομάδων Εργασίας
Δημοσιεύτηκε: 14 Φεβ 2012, 20:32
από mankasp
Επίσης καλό θα ήταν να δημιουργηθούν κάποιες ακόμα ομάδες εργασίας μικρότερης ίσως δυναμικότητας και σημασίας αλλά που θεωρώ απαραίτητες. Είναι ομάδες που θα λειτουργούν υποστηρικτικά ως προς τις υπόλοιπες. π.χ:
Ομάδα μεταφράσεων
Ομάδα αποδελτίωσης
Re: Ορισμός Ομάδων Εργασίας
Δημοσιεύτηκε: 14 Φεβ 2012, 20:40
από anestis
Οντως χρειάζονται, αλλά αρχικά και οι δύο αυτές π.χ. είναι μέσα στην Ομάδα Επικοινωνίας.
Οταν έχουμε διαθέσιμα χιλιάδες άτομα προφανώς σχεδόν όλες οι Ομάδες θα σπάσουν σε υποομάδες...
mankasp έγραψε:Επίσης καλό θα ήταν να δημιουργηθούν κάποιες ακόμα ομάδες εργασίας μικρότερης ίσως δυναμικότητας και σημασίας αλλά που θεωρώ απαραίτητες. Είναι ομάδες που θα λειτουργούν υποστηρικτικά ως προς τις υπόλοιπες. π.χ:
Ομάδα μεταφράσεων
Ομάδα αποδελτίωσης
Re: Ορισμός Ομάδων Εργασίας
Δημοσιεύτηκε: 14 Φεβ 2012, 20:58
από kdev
στην ομαδα δρασης και οσο μπορω στη δικη μου γνωση στην IT
Re: Ορισμός Ομάδων Εργασίας
Δημοσιεύτηκε: 15 Φεβ 2012, 01:40
από SpecialK
Με αρκετά περιορισμένο χρόνο ίσως θα μπορούσα να βοηθήσω στις ομάδα δράσεων αλλά ως επικουρικό μέλος και όχι ως βασικό.
Δεν θα ήθελα να τραβάω προς τα πίσω κανέναν βασισμένος στην έλλειψη χρόνου.
Re: Ορισμός Ομάδων Εργασίας
Δημοσιεύτηκε: 15 Φεβ 2012, 11:23
από SilindeElendil
Δεν επιθυμω την ενταξη σε καποιες απο τις Πανελλαδικες ομαδες εργασιας που σχηματιζονται(Ισως επικουρικα στην δρασεων).Θα ηθελα παντως σε καθε περιπτωση να ενταχθω στην επιτροπη τουρισμου οταν αυτη συσταθει καθως ειναι ενα θεμα που κατεχω.Ευχαριστω
Re: Ορισμός Ομάδων Εργασίας
Δημοσιεύτηκε: 15 Φεβ 2012, 13:37
από agelos
anestis έγραψε:Μετά την Ίδρυση, η Οργάνωση.
Πέρα από τις Προγραμματικές Ομάδες (Επιτροπές) που ήδη ψηφίστηκαν και αυτήν την ώρα προστίθενται για να δούμε όλοι τα αποτελέσματα και να αποφασίσουμε, χρειάζονται Ομάδες Εργασίας.
Υπήρξαν προτάσεις, συζητήθηκε στη Δ.Ε. και ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ για ξεκίνημα τα εξής:
Ομάδα Εργασίας Information Technology. Όλες οι πληροφοριακές υποδομές μας, το software και η διαχείρισή του.
Ομάδα Εργασίας Διεθνών Σχέσεων. Διεθνείς mailing lists, επαφές με άλλους Πειρατές, ηλεκτρονική συμμετοχή σε διεθνείς ομάδες πειρατών για ανταλλαγή απόψεων κλπ.
Ομάδα Εργασίας Επικοινωνίας. Κείμενα, Δελτία Τύπου, Newsletters, προώθηση του κόμματος στα media
Ομάδα Εργασίας Δράσεων. Για κάθε Δράση που χρειάζεται σχεδιασμό και εκτέλεση.
Ομάδα Εργασίας Οπτικοακουστικού υλικού. Παραγωγή audio, video, animation, γραφικών.
Προτείνεται η υποδοχή νέων μελών να μη γίνει ειδική ομάδα, αλλά να γραφεί ένας οδηγός αρχαρίων (εθελοντές?)
Προτείνεται να μην οριστεί ομάδα Οικονομικών αλλά ένας Υπεύθυνος όπως ορίζει το καταστατικό, που ελέγχεται όπως ορίζει το καταστατικό, αλλά με την ευχέρεια όταν αυξηθεί η δουλειά του να ζητήσει να πλαισιωθεί από μερικά βοηθητικά πρόσωπα ακόμη.
Στα παραπάνω μπορούμε να προσθέσουμε ομάδες όταν χρειαστούν ή και αμέσως αν τα Μέλη το θέλουν/αποφασίσουν.
Πιθανά στο μέλλον όταν οι ανάγκες και τα άτομα αυξηθούν οι ομάδες να "σπάσουν" σε υποομάδες με σαφή διαχωρισμό.
Τα παραπάνω είναι τα minimum, αλλά παρά τα 550 εγγεγραμμένα μέλη μας δεν είναι όλοι ενεργοί ή διαθέσιμοι για να μετέχουν σε Ομάδα Εργασίας, ενώ κάποιοι ίσως μετέχουν σε ομάδα Προγράμματος, αλλά όχι Ομάδα Εργασίας και το αντίθετο.
Και πάλι τα παραπάνω είναι προτάσεις ανοιχτές σε κάθε συζήτηση και μετατροπή, παρακαλούμε για τις σκέψεις όλων μας.
ακουγεται πολυ σωστο. +1
Re: Ορισμός Ομάδων Εργασίας
Δημοσιεύτηκε: 15 Φεβ 2012, 13:40
από James
SilindeElendil έγραψε:Δεν επιθυμω την ενταξη σε καποιες απο τις Πανελλαδικες ομαδες εργασιας που σχηματιζονται.Θα ηθελα παντως σε καθε περιπτωση να ενταχθω στην επιτροπη τουρισμου οταν αυτη συσταθει καθως ειναι ενα θεμα που κατεχω.Ευχαριστω
Μαζί σου γιά το τουρισμό, ναυτιλία οι δύο βαριές βιομηχανίες της ελλάδος.
Re: Ορισμός Ομάδων Εργασίας
Δημοσιεύτηκε: 15 Φεβ 2012, 14:52
από mankasp
+1
επίσης θα πρότεινα όσοι αποτελούν τις ομάδες να είναι απο ΤΑΥΤΟΠΟΙΗΜΕΝΑ μελη μόνο για να γνωρίζουμε και τι μας γίνεται και να μπορούν να ελεχθουν.
Όχι μόνο ταυτοποιημένα αλλά θα πρέπει να υπάρχει, τουλάχιστον όταν κάνουμε wiki και μια λίστα με της ομάδες και τα μέλη τους καθώς και η δυνατότητα άμεσης επικοινωνίας με κάθε ομάδα π.χ. μέσω email.